Koskapa aloin etsiä, mitä Google nimelläni löytää, kirjoitan tässä jatkoa.
Kaksi ensimmäistä hakutulosta sisältävät muita kuin minä. Kolmas artikkeli sen sijaan on jo PDF-tiedosto artikkelista, jonka Terhi Hautamäki kirjoitti minusta Fakta-lehteen vuonna 2013. Fakta on johtamisen ja esimiestyön asiantuntijalehti, joka ilmestyy kerran kuukaudessa.
Työpaikan toisenlaiset aivot
Minun kohdallani neurologiani, aivot mukaan lukien, ovat sen verran lääketieteellisesti kiinnostavat ja neurologialtaan samalla tavalla kiinnostavia ihmisiä on sen verran paljon, että itävaltalainen Hans Asperger elää yhä ainakin Aspergerin oireyhtymä -nimityksessä.
Artikkelissaan Hautamäki kirjoittaa mm. seuraavasti:
“Ojaniemi on ollut pitkään mukana autismikirjon ihmisten työllisyyttä jaelämänhallintaa edistävässä hankkeessa. Parhaillaan hän valmistelee opasta esimiehille ja työnantajille.
Aluksi hänen oli tarkoitus tehdä opas vain autismin kirjosta, mutta hän oivalsi, että kyse on laajemmin monimuotoisuuden johtamisesta. Hyvän johtajan pitäisi aina järjestää työympäristöä osaajille sopivaksi, sen sijaan että valittaisiin vain ihmisiä, jotka sopeutuvat valmiiseen muottiin.
Opas työnantajille
Artikkelissa mainittu opas on ladattavissa tämän kirjoitukseni lopussa olevana PDF-tiedostona.
Löydä oikeat työntekijät ja pidä heidät tyytyväisinä
Seuraavana on linkki mainittuun oppaaseen, PDF-tiedosto
opas-tyonantajille-loyda-oikeat-tyontekijat-ja-pida-heidat-tyytyvaisina
Juha Ojaniemi, ATK-dinosaurus, hakukoneoptimoinnin ammattilainen
Kommenttien kirjoittaminen edellyttää että olet kirjautunut.